优秀员工的离职，往往不是因为钱

　　优秀员工的离职，往往并非因为薪资待遇。他们更看重的是个人职业发展、工作环境、企业文化等因素。金钱固然重要，但并非决定性因素。一个优秀员工，更渴望在充满挑战和机遇的环境中不断成长，实现自我价值。因此，企业应关注员工需求，提供良好的发展平台，以留住人才，共创辉煌。