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为什么说，公司越大，“内耗”越严重？
公司规模扩大，内部层级增多，决策链条变长，信息传递效率降低，这是导致“内耗”严重的主要原因。随着员工数量的增加，沟通成本上升，不同部门间协调难度加大，容易形成各自为政的局面。此外，大型公司内部竞争激烈，员工为了个人利益可能牺牲团队目标，导致资源浪费和效率低下。同时，高层管理者难以全面掌握基层情况，决策失误的风险也随之增加，进一步加剧了内耗现象。因此，公司越大，“内耗”越严重，对企业发展构成挑战。
