共创号卡平台分销的彼得原理，是晋升到不胜任位置

　　在共创号卡平台，分销商的晋升之路往往遵循着彼得原理。这一原理指出，员工会因能力提升而不断晋升，直至达到其不胜任的位置。在平台中，分销商从普通推广者成长为团队领导者，但若未能及时适应更高层级的管理和挑战，就可能陷入瓶颈。因此，共创号卡平台应注重培养分销商的领导力和适应能力，确保他们能在晋升中保持胜任，实现个人与平台的共同成长。